在抗擊新冠疫情這個沒有硝煙的戰場上，隔離酒店猶如一座座堅實的“堡壘”，為疑似病例、境外輸入者以及高風險地區人員提供集中醫學觀察的隔離場所，截斷了新冠病毒流入大眾的途徑。
隔離酒店工作人員的工作壓力有多大？恐怕不僅僅是單純的輪班值守那么簡單，每日送餐、測量體溫是基本，有問題要隨時解決，及時安撫隔離人員情緒。除此之外，管理隔離人員也是一大難題，因為人工盯守范圍有限，只能派一部分人盯監控，另外派一部分人隨時上門核查，每個隔離點還必須設置2名卡點值守人員，幾乎每個人都是24小時待命。不僅耗費非常多人力，管理效率也不高。另外，因為隔離酒店均是接收風險較高的隔離人員，工作人員頻繁上門近距離核查，還大大增加了交叉感染風險。
那么，有什么措施可以提高隔離管理效率，減輕工作人員的管理壓力，降低交叉感染風險？安裝門磁，代替工作人員值守在防護第一線，24小時不間斷監控，不誤報，無疏漏。
智能防疫智能門鎖，新一代防疫隔離黑科技，通過在線管理方式，無接觸管理，手機開鎖，隨時隨地掌握門開關狀態。
1、提高管理效率，降低感染風險
24小時實時監測隔離房間的門開關，開鎖立刻提醒，工作人員通過報警信息即可鎖定房間號，快速到達現場核實情況，無需24小時緊盯監控，無需頻繁上門核查，無需定時巡視，管理效率大幅度提升，減少近距離接觸交叉感染風險。
2、減少人員投入，減輕工作壓力
通過電腦或手機即可對所有門鎖進行管理，平臺直觀顯示每個房間的開關門情況，一個人輕松管理多個門磁，無需設置卡點值守人員，大大降低了人力投入，減輕了工作人員的工作壓力。
可安裝場景
酒店門鎖：開門信息上報，無需頻繁上門核查
安全通道：無需卡點值守，減少人員投入
3.實名化管理
通過人員信息錄入實現實名方式，以隨時可查看隔離人員信息隨時掌握動態做好溯源排查工作。
